AEIS培训基地：新加坡女企业家奖颁奖礼 女企业家可带头推动灵活工作安排

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　　新加坡政府希望本地女企业家能带头证明，灵活工作安排是可以在职场上普遍推广的工作文化，好让女性在履行家庭职责的同时，也能继续在职场上发挥潜能，努力打拼。

　　新加坡贸工部高级政务部长许宝琨医生昨天在2019年新加坡女企业家奖颁奖礼上致辞时，鼓励更多女企业家起带头作用，在职场上推动灵活工作安排。

　　许宝琨说，就算是要兼顾包括全职工作或身为人母等其他个人和专业上的职责，处在各个人生阶段的女性可以利用这样的灵活工作制，在工作岗位上实践她们的点子，将这些点子化为成果。

　　他希望，不管员工性别为何，本地职场加速并更积极推动灵活工作文化时，是以员工所取得的工作成果为依据，而不是着重在花了几小时工作。

　　除了更积极推动灵活工作制，许宝琨也建议，新进企业家可以搭上数码化启动计划(Start Digital)这辆列车，以对的方式起步，推动企业发展。

　　新加坡企业发展局于1月与信息通信媒体发展局( imda )制定了数字化的启动计划，使中小企业尽快搭乘数字列车。 当地企业可以利用计划提供的基本的数字工具，管理企业的市场营销、帐簿等。

　　本地企业也可通过扩大后的生产力解决方案津贴计划，申请最高1万元的津贴，补贴高达70%的员工培训费用。

　　许宝琨说，本土企业多年来一直是本地经济增长的一部分，政府向来致力于支持和加强本地企业生态，为男女企业家提供支持。

　　他说，政府最终的目的是要支持企业家推动和发展形成新加坡经济根基的企业。

　　今年共有12女企业家获奖

　　谈及昨晚的得奖者时，许宝琨表示，这些女企业家都超越自我，取得成功。因此他也希望女企业家们所展现的企业精神，在成功背后所付诸的努力以及所展现的热忱，能成为更多人的楷模。

　　今年共有12名女企业家获奖。

　　获奖者包括获颁Super Nova荣誉之星奖的Tecity集团及海峡贸易执行主席周玉琴、Nova光芒之星最佳奖的澳得宝集团执行主席郑翠冰、Pulsar闪耀之星最佳奖的星苑室内设计有限公司联合创办人兼市场总监于杰、Stellar明日之星最佳奖的E Capital Limousine公司总裁陈儀錺等。

　　两版特辑刊第26、27页

　　新加坡企业发展局1月同资讯通信媒体发展局推出数码化启动计划，让中小企业趁早赶搭数码列车。本地企业可以借助计划提供的基础数码工具管理企业的行销、账目等。

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